Bijeenkomst Arbeidsmarkt: Gezond beleid, leren van elkaar

Datum 16 januari 2018
Tijd 13:30 - 18:00
Locatie World Horti Center, Europa 1, 2672 ZX Naaldwijk
Contact Peter Loef

Is jouw bedrijf klaar voor de arbeidsmarkt van morgen?
Wat kun jij nu doen om talent te vinden en te blijven boeien?

Programma

13.30 uur     Inloop, de koffie staat klaar.

14.00 uur     Inleiding, opening en welkom - Door Pech Samwel (voorzitter Gezond Beleid en financieel directeur KP Holland)

14.20 uur     Hoofdspreker Martin Koppert (Koppert Biological Systems) - Koppert geeft zijn visie op inspelen op ontwikkelingen in de maatschappij en vertelt over zijn werkwijze om talent te vinden, binden en boeien aan zijn bedrijf.

14.45 uur     Interactie met jongeren door webinar en vlogs (gefaciliteerd door Jungle Talks) - Studenten en young professionals vertellen ons via de digitale snelweg wat werk voor hen betekent, wat zij vragen van hun potentiële werkgever en wat de belangrijkste do’s en don’ts zijn om hen te boeien.

15.30 uur     Pauze

16.00 uur     Workshop - In kleinere groepen praat u door over de vraag wat er binnen de tuinbouw moet gebeuren om in te spelen op ontwikkelingen en de noodzakelijke talenten naar de sector te trekken?

16.45 uur     Plenaire afsluiting - Digitaal levert elke groep de uitwerking van hun workshop in. Gezamenlijk kijken we, samen met studenten/young professionals wat we zelf kunnen doen en wat we gezamenlijk willen oppakken.

17.30 uur     Borrel

LTO Glaskracht Nederland

Peter Oei @ptroei feb 18
Combination of flower shop and tearoom very popular in Tokyo: Aoyama Flower Market. Nice example for the Greennest... https://t.co/tvwSxphe4M
Peter Oei @ptroei feb 18
Bedrijven die investeren in biodiversiteit, kunnen belastingvoordeel krijgen via de MIA. Kijk bijvoorbeeld naar (F... https://t.co/Ao7U1WZSXb
Wendy Luijten @wendy_luijten feb 17
Op 7 & 8 april is het weer 'Kom in de kas'. Diverse bedrijven openen hun deuren voor iedereen die een kijkje wil ne... https://t.co/fX0dCaAB1r
LTO Glaskracht Nederland - © 2018; Copyright - Disclaimer - Privacy en cookies